연번

고용형태

채용분야

주요업무

급여기준

근무시작일

1

정규직

1명

최중증발달장애인

통합돌봄서비스

(개별주간)

이용인 프로그램 계획 및 운영

프로그램 서류, 제공기록지 등 관련 서류 작성 및 관리

이용자 및 보호자 상담(상담 등)등 최중증발달장애인통합돌봄서비스 제반업무

기타 센터장이 정한 업무 등

부산광역시 사회복지사 인건비 가이드라인

4급 기준

2026.03.01.(월)부터 진행

구분

채용분야

채 용 자 격 기 준

1

최중증

발달장애인

통합돌봄

서비스

가. 다음의 어느 하나에 해당하는 자로 결격사유가 없는 자

① ‘사회복지사업법’제11조에 따른 사회복지사

② ‘초?중등교육법’별표2에 따른 특수학교정교사(1급, 2급) 또는 준교사

③ ‘장애인복지법’제72조의2에 따른 언어재활사

④ ‘장애인복지법’제72조의3에 따른 장애인 재활상담사

⑤ ‘국민체육진흥법시행령제9조의3’에 따른 장애인 스포츠지도자

⑥ ‘장애아동복지지원법’시행규칙별표1제2호다목에 따른 발달재활서비스 제공인력

⑦ ‘평생교육법’제24조에 따른 평생교육사

⑧ 사회복지기관에서 근무하여 장애인에게 직접서비스를 제공한 경험이 1년이상 인자

⑨ 사회복지학, 직업재활 ? 특수교육 또는 장애인재활 관련 학, 교육학, 언어치료학, (사회)체육학, 건강관리학, 음악 ? 미술등 통합돌봄 서비스와 관련된 분야의 전문 학사 이상의 학위 소지자

나. 결격사유

① ‘정신건강증진및정신질환자복지서비스지원에관한법률’제3조제1호에 따른 정신질환자

② ‘마약류관리에관한법률’제2조제1호에 따른 마약류에 중독된 사람

③ 미성년자 · 피성년 후견인 또는 피한정 후견인

④ 금고 이상의 형을선고받고그 형의집행이 끝나지 아니하였거나그 집행을받지 아니하기로 확정되지 아니한 사람

⑤ ‘성폭력 범죄의처벌 등에관한특례법’제3조부터 제10조까지 및 제15조(같은 법 제3조부터 제9조까지의 미수범으로 한정)에 규정된 죄로 금고 이상의 형을 선고받은 사람

⑥ ‘사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률’제23조의 2 제1항 제2호에 해당하며 사회서비스 제공 업무에 종사하지 못하도록 처분 받은 날부터 1년이 지나지 아니한 사람

⑦ ‘사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률’제23조의 2 제1항 제3호부터 제5호까지에 해당하여 사회서비스 제공 업무에 종사하지 못하도록 처분 받은 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

구분

채용분야

근무조건

1

최중증

발달장애인

통합돌봄

서비스

? 근무시간

  1. 월-금요일(9시~18시 / 주 40시간 근무제)

  2. 일, 공휴일 휴무

? 복리후생

  1. 전문수당 지급

  2. 위험수당 지급

공고기간

접수기간

전형구분

전형일시

전형장소

합격자 발표

예정일

2026.02.09.

~

2026.02.23.

2026.02.09.

~

2026.02.23.

17시까지

서류전형

2026.02.23.

본 센터

서류전형 후

2일 이내

면접전형

별도 공지

본 센터

면접후 7일 이내

구분

제출서류

응시원서 접수 시

제출서류

- 블라인드 채용 입사지원서(기관 양식 준수)

- 자기소개서(응시 분야 마다 자기소개서 양식 다름)

- 개인정보 수집 이용 제공 동의서

- 특수관계부존재각서

최종합격 시

제출 서류

가. 입사지원서 기재 내용 관련 증빙 자격증

나. 주민등록 초본(남자) 또는 등본 1부.

※ 채용공고일 이후 발급분, 남자의 경우 병역사항 기재

다. 경력증명서 각 1부.(근무처별)

※ 경력증명서에는 근무기간, 직책(직급), 담당업무를 명시하고 발행기관의 관인 날인이 명확해야 함.(단, 서류미비로 경력판정이 불분명할 경우 불인정, 건강보험 자격득실확인서 내용으로 경력 확인 인정)

라. 사회복지사 자격증 또는 관련 직무 자격증 1부.

마. 건강보험자격득실 확인서 1부.(입사지원서 경력사항 확인용)

바. 졸업증명서 1부.

사. 채용신체검사결과서(공무원 기준)1부.